¿Qué es y qué no es el coaching? Te lo contamos.

¿Te gustaría saber más sobre coaching? ¿Qué es y qué no es el coaching? Te lo voy a contar en el artículo de hoy, ya que existen muchas dudas al respecto. Por este motivo, he decidido elaborar este contenido para ayudarte a aclarar todas las cuestiones que te surjan.

El coaching es la forma de implementar una serie de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona y poner de manifiesto todo su potencial. El coach trabaja con el coachee para que este pueda alcanzar sus objetivos.

El coaching se puede aplicar al ámbito educativo, personal, empresarial o deportivo.

Ya conoces en mayor medida el concepto de coaching, pero vamos a ahondar un poco más en este término para que te quede claro lo que es y lo que no es el coaching.

¿Qué beneficios aporta el coaching?

Estos son algunos de los más destacados:

• El cliente aprende a desarrollar de manera óptima sus capacidades.
• Se potencian las fortalezas del individuo o grupo que recibe este tipo de acciones.
• Se mejora la confianza en uno mismo.
• Se toma conciencia de los objetivos y valores que tiene una persona.
• Se produce una mayor eficiencia a la hora de conseguir la meta deseada.
• Claridad de ideas y herramientas para mejorar la vida de una persona.

El coaching implica una serie de valores, un entrenamiento para llevarlo a cabo y ofrece una serie de resultados. Es un proceso orientado a ello para poder conseguir los objetivos que se proponen a nivel grupal o individual.

¿Qué no es coaching?

A menudo, el coaching se confunde con la psicología y otro tipo de ramas. Es importante conocer las diferencias que existen entre psicología y coaching.

Hay que tener en cuenta que el coaching no es lo siguiente:

• No se trata de una terapia. No trabaja las patologías o problemas mentales que pueda tener una persona, de eso ya se encarga un psicólogo o especialista en salud mental.
• No es una clase de formación. Hay programas de formación relacionados con esta temática, pero no se trata de una clase aislada como tal. El coaching incluye una serie de acciones personalizadas orientadas a las necesidades de cada individuo o grupo.
• El coaching no es mentoring. El mentor suele ser una persona experimentada en una área que transmite sus conocimientos, opiniones y sabiduría sobre un tema concreto. El coaching es un proceso de acompañamiento.
• No son soluciones mágicas. En el coaching se implementan técnicas y herramientas de gran eficacia para acompañar durante el proceso de cambio al cliente.

Como verás el coaching ofrece grandes beneficios para la persona que decide embarcarse en este proceso de cambio. En Cleo Resuelve Consultores somos expertos en este ámbito. Ofrecemos servicios personalizados para empresas y profesionales que quieran obtener resultados para marcar la diferencia.

Consúltanos y te ayudaremos a alcanzar tu objetivo.