Servicios a profesionales
Cuando sientes que no llegas y te pesa la responsabilidad.
Cuando no encuentras el reconocimiento en tu equipo.
Cuando te faltan recursos en tu práctica profesional.
Cuando no alcanzas tus objetivos y experimentas el fracaso.
En ese momento, con nosotros encontrarás una solución diferente a lo que ya has intentado.
Es la oportunidad de ajustar el rumbo y lograr tus objetivos profesionales.
Generarás las estrategias que acerquen a tus clientes, a tus equipos a alcanzar sus metas.
PROCESOS DE CAMBIO
PROCESOS para coaches
Procesos específicos para desarrollar la competencia profesional del coach.
1.
COACHING AL COACH
Proceso individual de reflexión y creatividad.
Acompañar al coach a alcanzar sus objetivos en su desarrollo profesional, trabajando a partir de sus necesidades específicas, las creencias que le limitan y los pensamientos que le estresan impidiendo dar lo mejor de sí a su cliente.
2.
COACHING GRUPAL
Proceso grupal de cambio sinérgico.
Proceso generativo de cambio de actitudes, conductas y creencias de los coaches a partir de un trabajo colaborativo que se nutre de la sinergia del grupo.
3.
SUPERVISIÓN AL COACH
Proceso individual consciente e intencional.
Trabajo de acompañamiento al coach, revelando lo que le potencia y limita en su práctica profesional para generar estrategias innovadoras con las que optimizar sus competencias.
4.
MENTORING AL COACH
Proceso individual de impulso del talento.
Transferencia de conocimientos y experiencias sobre la práctica del coaching en función de las necesidades del coach para la optimización de su ejercicio profesional.
“Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado.
Un esfuerzo total es una victoria completa.”
(Mahatma Gandhi)
PROCESOS para otros profesionales y líderes de equipos
1.
PROCESO DE CAMBIO PROFESIONAL
Coaching ejecutivo con herramientas de inteligencia emocional y técnicas de PNL.
Descubre tus fortalezas y pon en práctica un liderazgo auténtico.
2.
PROCESO DE CAMBIO GRUPAL
Coaching grupal con competencias de inteligencia emocional y herramientas de PNL.
Entrena tu comunicación persuasiva nutriéndote de la sinergia del grupo para alcanzar tus metas.
3.
PROCESO DE CAMBIO TRANSFORMACIONAL
Facilitación The Work de Byron Katie.
Cuestiona las creencias que te limitan y los pensamientos que te estresan. Encuentra la libertad.
FORMACIÓN
líderes de equipos
ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL CAMBIO (curso distribuido en 12 talleres)
Aprender a gestionar el cambio profesional y personal, incorporando recursos de coaching, PNL, inteligencia emocional, comunicación, Mindfulness y The Work en un trabajo práctico que alinea pensamiento, emoción y acción.
FORMACIÓN
para coaches
THE WORK PARA COACHING
Descubrir el método “The Work de Byron Katie” como herramienta de alto valor en un proceso de Coaching para cuestionar creencias limitantes y diseñar acciones coherentes e innovadoras en la práctica.
PNL PARA COACHING
Revelar una visión ampliada de las preguntas poderosas desde las que generar la creatividad, el pensamiento crítico y la consciencia en un proceso de coaching, aprendiendo cómo la mente piensa lo que piensa.
"Ignoramos nuestra verdadera estatura hasta que nos ponemos en pie."
(Emily Dickinson)
¿Ya te has imaginado cómo será tu vida cuando hayas alcanzado tus objetivos?
¡Hola! Soy Cleo, y estoy aquí para decirte que en esta web también se utilizan cookies (ya sabes, las miguitas de pan para seguir el rastro de vuelta como en los cuentos). Algunas son técnicas y las ponemos para que esto funcione. Otras son analíticas, para saber cómo navegas y hacerte el viaje más sencillo, mejorando nuestros contenidos y ajustándonos a tus preferencias.