Curso de coaching para gestionar la calidad con herramientas de PNL

Recientemente, dábamos por finalizado el curso de coaching para gestionar la calidad con herramientas de PNL para el Ayuntamiento de Madrid. Una institución con la que colaboramos habitualmente para llevar a cabo nuestras formaciones.

Mejorar la calidad y la gestión en una organización son bases esenciales para potenciar la productividad y la mejora de la comunicación. Por este motivo, este curso tenía entre sus objetivos principales lo siguiente: impulsar la calidad dentro de una organización, potenciar la implicación del equipo en los proyectos de calidad y poder influir en los líderes para implementar estos proyectos.

¿Cómo llevamos a cabo nuestro curso?

Nuestra metodología incluye sesiones prácticas para poder asimilar los conceptos de forma óptima. En este caso, hemos utilizado técnicas tan diversas y eficaces como mindfulness, PNL y The Work. Todas ellas nos han servido para compartir propuestas propias y las provenientes del alumnado.

Durante el curso hemos trabajado de modo grupal y hemos acompañado a cada alumno para consolidar su aprendizaje y dar forma a su propio entrenamiento.

Los ejercicios, las lecturas y las tareas, en general, son algunas de nuestras propuestas para llevar a cabo esta formación. Nuestra misión es ser una guía para que el alumno pueda ir generando su propio cambio.

¿Cuáles han sido los contenidos de la formación?

Los contenidos principales que hemos elaborado para potenciar los objetivos propuestos, han sido los siguientes:

• 1ª sesión. Alianza y proceso de coaching.
• 2ª sesión. Objetivos de calidad.
• 3ª sesión. Alejamiento y acercamiento.
• 4ª sesión. El mapa no es el territorio.
• 5ª sesión. Modelos mentales.
• 6ª sesión. Lenguaje y comunicación.

De esta forma hemos distribuido las distintas sesiones que componen el curso. Cuatro sesiones online en directo y dos presenciales.

Durante el transcurso de las clases hemos podido llevar a cabo diferentes ejercicios: preguntas de repaso en clase, lecturas recomendadas y tareas de refuerzo del aprendizaje.

¿Qué beneficios conlleva esta formación?

Nuestros programas formativos son personalizados. Atendemos a las demandas de las empresas e instituciones que nos contactan para configurar cursos y talleres que cumplan sus expectativas. En este caso, ofrecer técnicas y herramientas al alumnado para mejorar y gestionar la calidad dentro de la organización era la prioridad.

Además, hay muchos más beneficios a la hora de llevar a cabo estas formaciones enmarcadas dentro del campo del coaching:

• Desarrollar de manera óptima las capacidades necesarias para ser un buen líder.
• Mejorar el desempeño dentro de una empresa o institución.
• Ayudar a las personas a cumplir sus objetivos.
• Potenciar la comunicación y el trabajo en equipo para aunar objetivos.
• Fomentar las habilidades del equipo de trabajo para obtener resultados de éxito.

Si deseas ofrecer una formación de calidad a tus empleados, cuenta con nosotros. Tenemos una larga trayectoria en el ámbito de la formación y disponemos de los recursos, herramientas y técnicas más innovadores y vanguardistas del mercado para obtener resultados de gran eficacia.

Contacta con nosotros y llevaremos a cabo el curso que deseas para sacar lo mejor de ti y de tu equipo con el objetivo de potenciar las habilidades más necesarias y obtener una mayor productividad en todos los ámbitos de la compañía.