Taller: “Estrategia mental de la motivación”

Su pauta explicativa en decisiones inteligentes.

Un trabajo práctico.

INTRODUCCIÓN

¿Sientes que no llegas, que te falta entusiasmo para lograr tu objetivo, motivación?

¿Puedes detectar la fuerza de atracción de lo que deseas conseguir?

¿O el impulso a salir de la situación que ya no quieres seguir viviendo?

La mente es una herramienta potente de cambio, pero necesita ser entrenada para enfocarse con toda su fuerza en lograr sus propósitos. 

En este taller encontrarás herramientas sencillas y prácticas que te permitirán descubrir tu estrategia de motivación y cambiarla para hacerla más eficiente. Con ella accederás a toda la energía necesaria para abordar el cambio.

Podrás conocer y entrenarte en habilidades de las metodologías de cambio más avanzadas: coaching, Programación Neuro-Lingüística (PNL), inteligencia emocional y mindfulness. Con ellas conseguirás llegar a tu objetivo.

OBJETIVOS

1. Conocer la representación mental de la motivación.
2. Descubrir nuestra estrategia mental de motivación.
3. Indagar en los factores de motivación.
4.  Analizar los integrantes del cambio.
5. Optimizar la estrategia para mejorar la competencia personal y el rendimiento profesional.
6. Aprender a utilizar herramientas de Programación Neuro-Lingüística (PNL), Coaching, Inteligencia Emocional y Mindfulness en el día a día laboral.

REQUISITOS ALUMNOS

Para participar en este taller solo necesitas papel y lápiz, una mente abierta al cambio y la voluntad para empezar.

No hay ningún nivel previo de conocimiento o experiencia. 

La formación se imparte a través la plataforma Zoom por videoconferencia en directo y mini grupos de trabajo colaborativo. Para esa conexión deberás disponer de acceso a internet, vídeo y audio para conectar con todos los participantes. Se llevará a cabo el 16, 19 y 26 de noviembre y 1 de diciembre. 

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Profesionales de la arquitectura que necesitan estrategias eficientes y prácticas para lograr sus objetivos, los de sus equipos y sus empresas. 

En especial, a profesionales que buscan:

• optimizar sus competencias
• disponer de habilidades para el trabajo en equipo
• promover su liderazgo
• un cambio en sus carreras
• vivir su profesión de manera satisfactoria
• alinear su carrera profesional con su vida personal

Y a cada profesional que desea alcanzar sus sueños a través del entrenamiento en habilidades personales y relacionales, de una manera ecológica en su vida, más allá del entorno de trabajo, y sostenible en el tiempo.

PROGRAMA

1. Gestión del cambio.
2. Representaciones mentales.
3. La motivación en le proceso de toma de decisiones.
4. Condiciones para definir una estrategia. Pasos.
5. Preguntas para analizar una estrategia.
6. Pirámide de Maslow de la motivación.
7. Teoría de los dos factores de motivación.
8. Necesidades psicológicas básicas.
9. Factores que determinan el cambio.
10. Respuesta a un estímulo.
11. Optimismo y pesimismo: criterios para identificarlo a través del lenguaje.
12. Ciclo de la motivación.

DOCUMENTACIÓN

Tendrás acceso a:

• las presentaciones de cada una de las clases
• las grabaciones de las sesiones
• una bibliografía de base

FORMADORA

María Luisa Martín Miranda

CURRICULUM

Experta en gestión del cambio profesional y de las organizaciones.

Investigadora de los factores de liderazgo en la toma de decisiones. 

Conferenciante, comunicadora y escritora.

Coach, mentora y formadora para el cambio.

Socia-Directora de Cleo Resuelve Consultores.

Professional Certified Coach (PCC) por ICF.

Coach The Work by Byron Katie.

Coach de organizaciones y sistemas relacionales (ORSC). 

Especialista Universitario Coaching Profesional. 

Licensed NLP Coach. 

Master PNL Business. 

Master Practitioner of NLP. 

Dra. Farmacia. Especialista en Nutrición.

Lda. Veterinaria. Especialista en Salud Pública y Seguridad Alimentaria.

Técnico Superior de Salud Pública. Funcionaria en excedencia.